国庆长假来临，不少小伙伴可能会被安排加班。那么问题来了，国庆加班工资到底该怎么算呢？💡首先，根据我国劳动法规定，国庆节属于法定节假日（10月1日、2日、3日），用人单位安排员工在这三天加班，必须支付不低于工资3倍的加班费！💼

至于10月4日至7日这四天，则属于调休性质的假期。如果单位安排加班且无法安排补休的话，需支付不低于工资2倍的加班费。📅

计算公式如下：

- 法定节假日加班工资 = 日工资 × 300%

- 调休期间加班工资 = 日工资 × 200%

小贴士：日工资 = 月工资 ÷ 21.75（平均每月计薪天数）。记得核对你的工资条哦！👀

最后祝大家假期愉快，无论是休息还是加班，都别忘了劳逸结合！💪✨