公休假是劳动者依法享有的休息时间，具体如何规定休假天数呢？侯印超律师为您解答！✨

首先，公休假的天数通常与工作年限挂钩。入职1年但不足10年的员工，可享受每年5天的带薪假期；工作满10年但未满20年的，每年可休10天；而工作满20年的，则享有15天的带薪休假。💼

其次，国家法定节假日如春节、国庆等也计入假期安排中，这些节日不仅让员工有更多时间陪伴家人，还体现了对传统文化的尊重。🌟

此外，企业可根据自身情况制定具体的休假计划，但必须确保符合相关法律法规，保障员工权益。💡

合理规划公休假不仅能提高工作效率，还能促进身心健康，快来算算你今年能休几天吧！📅💪