🎓很多大四学生临近毕业时会面临这样的问题：还没拿到毕业证，能不能签劳动合同呢？答案是：可以签！ 但需要注意一些事项哦。虽然你还没有正式毕业，但如果公司愿意提前录用你，是可以签订劳动合同的。不过，这种合同通常被称为“试用期合同”，或者注明“毕业后转正”。

💼在签合同前，一定要仔细阅读条款，特别是薪资、工作内容和试用期限等关键信息。如果公司要求缴纳押金或扣押证件，那就要提高警惕啦！毕竟保护好自己的权益最重要。

💡小提示：记得保留好劳动合同副本，并咨询学校就业指导中心，确保自己的权益不受损害。这样既能为未来的职业生涯铺路，也能避免不必要的麻烦。💼✨

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