工伤死亡赔偿是企业在员工因工死亡时，按照法律规定给予家属的经济补偿。这笔赔偿不仅是对逝者家属的一种抚慰，也是法律对劳动者权益保护的重要体现。那么，具体的赔偿标准是什么呢？🔍

首先，根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金是重要组成部分，通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则是依据死者生前供养亲属的具体情况而定，例如配偶每月可领取相当于职工本人工资40%的抚恤金，子女、父母等也有相应的比例。💼💸

企业应当依法履行赔偿义务，确保家属权益得到保障。同时，家属也可以通过法律途径维护自身合法权益，让逝者走得安心，家属生活无忧。🕊️💬