在现代社会，随着经济犯罪的日益增多，单位犯罪也逐渐成为法律关注的重点之一。我国《刑法》针对单位犯罪的罚金刑设定了明确的规则。首先，单位犯罪的罚金数额通常依据犯罪情节和后果来确定，这体现了罪责刑相适应的原则⚖️。其次，对于单位犯罪，除了对单位本身处以罚金外，还可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，以确保责任落实到个人身上👤。

此外，《刑法》还规定了罚金刑的具体适用方式，例如可以一次性缴纳或分期缴纳，为单位提供了灵活的选择空间💰。同时，罚金的上限和下限也被明确规定，避免了执法中的随意性。这些规定不仅有助于维护社会公平正义，也为企业的合法经营提供了保障屏障🛡️。通过这样的制度设计，我国刑法旨在既惩罚犯罪行为，又促进市场经济健康发展🚀。