在职场中，劳动关系证明是维护自身权益的重要文件之一。那么，该如何证明劳动关系呢？首先，劳动合同是最直接的证据。一份正规的劳动合同应包含工作内容、薪资待遇、合同期限等关键信息。签订合同时，请务必仔细核对条款，确保其合法合规。其次，工资支付记录也至关重要。无论是银行转账记录还是公司发放的工资条，都能有效证明你与公司之间的雇佣关系。此外，社保缴纳记录同样是强有力的佐证。如果单位为你缴纳了社保，这不仅体现了你的员工身份，还意味着你的权益得到了部分保障。最后，考勤记录和同事的证言也能作为补充材料。例如，打卡记录或电子邮件往来，都可以进一步确认你在公司的工作事实。💡记住，提前做好准备总比事后补救来得轻松。保护好自己的合法权益，从日常细节做起吧！💪