最近，有不少朋友对“集体合同是否有时间限制”感到困惑。今天，我们邀请到了何子豪律师为大家解答这个问题！👏

首先，我们需要了解什么是集体合同。简单来说，集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项签订的协议。那么，这样的合同有没有时间上的约束呢？答案是有！⏰

根据相关法律规定，集体合同的有效期限一般为1至3年。也就是说，合同并不是无限期的，到期后需要双方重新协商续签。当然，在合同有效期内，如果遇到重大变化（如企业经营状况发生重大改变），也可以提前进行修改或终止。

何律师特别提醒大家：签订集体合同不仅是保障劳动者权益的重要方式，也是促进劳资关系和谐的关键环节。因此，无论是用人单位还是员工，都应认真对待这一过程，并确保合同内容合法合规。

希望以上信息能帮助到大家！有任何疑问，欢迎继续咨询专业律师哦～💬