在现代社会，加班已成为许多职场人的日常。但你知道加班工资该如何计算吗？👀首先，我们需要了解国家的相关规定。根据《劳动法》，工作日加班需支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班且不能安排补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的工资报酬。📅🤑

那么具体如何操作呢？假设你的月薪为8000元，月薪按21.75天计算，日薪约为367.8元（8000÷21.75）。如果在工作日加班一小时，加班费为551.7元（367.8×150%）。若是在周末加班一天，加班费则为735.6元（367.8×200%）。节假日加班更需重视，比如国庆节加班一天，至少能拿到1103.4元（367.8×300%）。💼💸

合理维护自身权益，是每个劳动者应有的权利。如果你发现公司未按规定支付加班费，可以向劳动监察部门投诉，用法律武器保护自己！💪📞