春节假期是与家人团聚的好时光，但对有些人来说，值班或加班成了无法避免的事情。这时，“三倍工资”就成了大家关注的焦点！那么，这三倍工资到底是怎么计算的呢？💡

首先，根据《劳动法》规定，法定节假日（如春节初一到初三）安排员工工作的，用人单位需支付不低于工资的三倍报酬。这个“三倍”是怎么来的呢？简单来说，它包括两部分：一是基本工资的1倍，二是额外的2倍作为加班费。🌟

例如，小李的日薪为200元，他在春节期间值班一天，那么他这一天的收入就是：200元（基本工资）+ 400元（加班费）= 600元。是不是很直观呢？💰

当然，不同公司可能有不同的薪资结构，建议提前了解自己的薪酬政策，避免不必要的误会。如果单位拒绝支付三倍工资，可以向当地劳动部门投诉哦！📞💼

总之，合理维护自己的权益，才能过个安心年！🎉