工作中遇到拖欠工资的情况，确实让人头疼。但别担心，有办法解决！首先，你需要冷静下来，整理好相关证据，比如劳动合同、工资条或考勤记录。这些都是维护自身权益的重要依据。💪

其次，尝试与公司沟通解决问题。可以直接找HR或者直接上级说明情况，很多时候问题可以通过友好协商解决。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。他们会介入调查，并要求公司支付拖欠工资。💼

最后，若上述方法无效，可以考虑通过法律途径维权。向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。记住，在整个过程中保持理性，用合法手段捍卫自己的权益！👩‍⚖️

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