次月20号发工资违法吗 🤔月薪族必看！
发布时间：2025-04-13 08:06:08来源：
🌟工资发放时间是劳动者关心的重点问题之一。根据我国《工资支付暂行规定》，用人单位应按劳动合同约定日期支付工资，并且通常应在次月发放上月工资。因此，次月20号发工资并不违法，只要符合合同约定且不超过规定的最长支付周期（一般为次月）。✨
💼然而，如果公司未与员工协商一致，单方面延迟工资发放，则可能违反相关法规。尤其是当公司经营状况不佳时，更需提前沟通，避免引发劳动争议。💼
💡建议大家仔细查看劳动合同中关于工资发放的具体条款，如发现不合理延迟，可向当地劳动监察部门投诉维权。同时，企业也应遵守法律法规，保障员工权益，实现劳资双赢！🤝
工资发放 劳动权益 职场指南
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
