在职场中，工伤事故时有发生，而随之而来的医疗费用问题常常让职工和企业感到困扰。那么，究竟工伤医疗费用该由谁来承担呢？工伤医疗费用通常是由用人单位承担的🤝。根据相关法律规定，当员工因工受伤或患上职业病时，所需的治疗费用应由用人单位支付，包括挂号费、药费、住院费等。

不过，在实际操作中，有些用人单位可能会以各种理由推脱责任，甚至拒绝支付相关费用。这时，作为员工，您需要及时与单位沟通协商，并保留好所有医疗票据和其他相关证据💪。如果协商无果，可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。

此外，工伤保险也是重要的保障之一urancesymbol️。如果您所在单位依法为您缴纳了工伤保险，那么部分费用可能由工伤保险基金支付，减轻您的经济负担。因此，了解相关法律法规和政策非常重要，这样才能更好地保护自己權益protectedsymbol️。