很多人都想知道国家对年假的具体规定是什么。根据《职工带薪年休假条例》，员工在公司连续工作满一年后，就可以享受带薪年假啦！💖如果是工作满1年但不满10年的小伙伴，每年可以休5天年假；工作满10年但不满20年的，可以休10天；工作满20年的，则可以休15天。👏不过，这些假期需要根据个人工龄和单位安排来定哦！

需要注意的是，国家法定节假日（如春节、国庆节等）和休息日并不计入年假中。💼如果因为工作需要不能安排员工休年假，单位需支付员工3倍的日工资作为补偿金。🙌所以，大家一定要记得合理规划自己的假期时间，好好放松自己，为下一段工作蓄力！💪