当一家公司宣布倒闭时，许多员工会感到焦虑和不安，尤其是关于工资补偿的问题。首先，根据劳动法，公司有责任支付员工应得的工资。这意味着即使公司倒闭，员工仍需获得未支付的工资、加班费以及年假补偿等。如果公司已经申请破产，员工需要向法院提交债权申报，确保自己的权益被记录在案。此外，可以联系当地劳动仲裁委员会寻求帮助，他们能提供专业的法律建议并协助追讨欠薪。

在等待赔偿的过程中，保持与前雇主或相关机构的沟通非常重要。同时，也可以关注政府提供的失业救济政策，为生活提供一定的支持。记住，面对困境时，团结起来与其他受影响的同事一起行动往往更有效率。💼🤝

希望每位员工都能尽快得到应有的赔偿！🌟