📚✨三方协议与劳动合同有何区别？
发布时间：2025-05-10 01:12:33来源：
在职场起步阶段，很多应届毕业生会接触到三方协议和劳动合同这两个概念，但它们的区别常常让人摸不着头脑。简单来说，三方协议更像是一个过渡性的文件，通常由毕业生、学校和用人单位三方签订，主要用于确认就业意向，具有一定的法律效力，但它并不是正式的工作合同。而劳动合同则是劳动者与用人单位之间明确劳动关系的正式文件，内容涵盖工作时间、薪资待遇、岗位职责等关键信息，受《劳动合同法》保护。
两者的本质区别在于：三方协议更多是为了解决毕业后的就业安排问题，而劳动合同则是保障劳动者权益的重要依据。换句话说，签了三方协议后，还需进一步签订劳动合同才能真正确立劳动关系哦！💼📝
🌟小提示：无论是三方协议还是劳动合同，都务必仔细阅读条款，确保自己的权益得到充分保障！
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