在建筑装饰行业，企业要想承接相关工程项目，必须具备相应的资质等级。其中，建筑装饰工程设计专项乙级资质是许多企业追求的目标之一。然而，在申请该资质的过程中，人员配置是一个至关重要的环节。那么，究竟需要哪些人员才能满足这一资质的要求呢？本文将为您详细解答。

首先，企业需要拥有一定数量的专业技术人员。这些技术人员通常包括注册建筑师和注册结构工程师等。具体来说，根据相关规定，申请建筑装饰工程设计专项乙级资质的企业至少需要配备两名注册建筑师或注册结构工程师，并且其中一名必须为主专业负责人。此外，还需要有一名具有高级职称的技术负责人，负责项目的整体规划和技术指导。

其次，企业还需具备一定数量的中级及以上职称的技术人员。这些人员主要负责具体的项目设计工作，确保设计方案符合国家规范和行业标准。一般来说，申请乙级资质的企业至少需要有五名中级及以上职称的技术人员，涵盖建筑设计、室内设计、景观设计等多个领域。

再者，企业还应配备必要的辅助人员。例如，资料员、预算员等岗位不可或缺。他们负责整理项目资料、编制预算文件等工作，为项目的顺利推进提供支持。虽然这些岗位对专业技术要求相对较低，但却是保证项目质量的重要组成部分。

最后，值得注意的是，所有参与项目的设计人员都必须具备相应的执业资格证书，并且其注册单位应当与实际工作单位一致。同时，企业还需建立健全的人事管理制度，定期组织员工参加培训和继续教育，不断提升团队的整体素质。

综上所述，建筑装饰工程设计专项乙级资质的办理不仅需要专业的技术人才，还需要完善的管理体系和良好的企业文化氛围。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得更多的发展机会。希望以上信息能够帮助到正在筹备资质申请的企业朋友们！