【2019年上海市最新社保基数是多少】2019年，上海市根据国家及地方政策调整了社保缴费基数的上下限。社保基数是计算个人和单位缴纳社会保险费用的重要依据，直接影响到员工的社保待遇以及企业的社保支出。因此，了解当年的社保基数范围对于企业和职工来说都非常重要。

根据上海市人力资源和社会保障局发布的相关通知，2019年度上海市社保缴费基数的上下限进行了调整，具体如下：

一、2019年上海市社保缴费基数范围

注：以上数据为2019年上海市社保缴费基数的上限和下限，适用于城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、社保基数的适用范围

社保缴费基数通常以职工上一年度的月平均工资为基准，但需满足以下规定：

- 如果职工上年度月平均工资高于当年的社保缴费基数上限，则按上限执行；

- 如果低于下限，则按下限执行；

- 若职工工资在上下限之间，则按实际工资计算。

三、社保缴费比例（2019年）

不同险种的缴费比例由单位和个人共同承担，以下是2019年上海市主要社保项目的个人与单位缴费比例：

注：工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。

四、总结

2019年上海市社保基数的调整体现了对职工收入水平和社保基金可持续性的综合考量。合理使用社保基数，不仅有助于保障职工的基本权益，也能为企业减轻不必要的负担。建议用人单位及时更新社保缴纳标准，确保合规操作；同时，职工也应关注自身社保账户的变化，以便更好地规划未来的生活和养老计划。

如需进一步了解具体的社保政策或办理流程，可咨询上海市人力资源和社会保障局或通过“上海人社”官方平台获取最新信息。